Work discussion group

Percorsi di affiancamento formativo rivolti a gruppi di operatori e professionisti (massimo 12 membri), basati sul metodo della Work Discussion (WD). Sviluppato presso la Tavistock Clinic di Londra nella metà degli anni ’60, il metodo della WD aiuta a tener conto delle dinamiche emotive e inconsce che entrano in gioco nelle relazioni d’aiuto, soprattutto quando emergono situazioni particolarmente complesse o inedite per le quali i metodi di lavoro usualmente adottati non sembrano essere efficaci.

Con l’aiuto di un facilitatore esperto in psicoterapia psicoanalitica, gli incontri di WD vedono un gruppo di professionisti intenti a riflettere e confrontarsi su specifiche situazioni di lavoro nella relazione con bambini, adolescenti o genitori. Un osservatore partecipante, inoltre, aiuta ad avere un occhio “terzo” sulle relazioni che intercorrono nel gruppo e sull’apprendimento che grazie ad esse matura.

I partecipanti sono incoraggiati a descrivere un’esperienza che è fonte di preoccupazione per loro. Generalmente presentano problemi rispetto ai quali i metodi di lavoro consueti stentano a funzionare. Si tratta di esperienze che generano ansia in chi le ha vissute e le presenta durante gli incontri. I sentimenti che provocano sono spesso scomodi, difficili da gestire. C’è qualcosa in atto sotto la superficie che ha causato disturbo. La domanda intorno a cui i partecipanti riflettono è: “che cosa c’è al di sotto di questa ansia e questo disturbo?”. Il punto focale della WD psicoanalitica consiste nel concentrarsi sugli stati mentali inconsci, quelli che ci influenzano o ci preoccupano ma che abbiamo difficoltà a comprendere.